柳传志名言
1、 不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
2、目前，柳传志在联想控股的持股比例是89%。
3、苹果和微软共同缔造了PC时代的辉煌，后者比前者辉煌得多，但他们都是实业型公司，那是那个时代的主流。(柳传志名言)。
4、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由d领袖大卫·史提尔
5、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。 --北京师范大学教授，文化学者 于丹
6、人喜欢习惯，因为造它的就是自己。——萧伯纳
7、2015年7月7日，马云、雷军、王健林同时出现在北京国家会议中心并登台向一个人表达敬意。
8、 用手写的信函比较有亲切感，给人的感受也不一样。
9、 10倘使有一双翅膀，我甘愿做人间的飞蛾。我要飞向火热的日球，让我在眼前一阵光身内一阵热的当儿，失去知觉，而化作一阵烟，一撮灰。——巴金
10、人生是跋涉，也是旅行；是等待，也是重逢；是探险，也是寻宝；是眼泪，也是歌声。——汪国真
11、——焦裕禄 即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。——吴运铎 没有奉献精神，创业很难实现。
12、我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个以身作则来教育人的平常人。——吴玉章
13、这是概念混淆。搞IT的联想叫“联想集团”(lenovo)，而购买卢森堡国际银行的叫“联想控股”(LegendHoldings)。两者关系是，联想控股是联想集团的母公司，是一间多元化的大型投资控股公司。
14、 你真诚地自我肯定，你更有雅量肯定别人。
15、“退休d员以月离退休费或养老保险金5000元及以下的0.5%、5000元以上的1%比例缴费。”柳传志2020年的年薪就高达7605万元，12x0d费约为7万余元。柳传志是以什么标准交的d费，可否，拿出来走两步？
16、有心，不是见色忘义的怦然心动;而是，不离不弃的日久生情。——《大军师司马懿之军师联盟》
17、当我沉默的时候，我觉得很充实，当我开口说话，就感到了空虚。
18、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
19、信念不是到处去寻找顾客的产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。赵鑫珊
20、如果非要做阶段性总结，那么比较柳传志和任正非的管理精髓或许能够有所发现。在对人性的把握上，柳任都洞若观火，柳的箴言是：小公司办事、大公司办人，任的箴言是：灰度、妥协、存天理、顺人欲。在公司最高纲领的表述上，柳是：产业报国、搭班子、定战略、带队伍；任是：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗；在战术目标上，柳强调：永远只做力所能及又有利可图的事情、斗智不斗勇、守正出奇、自己活也要让别人活、绝不轻言放弃；任强调：狼性、秩序、纪律、饱和攻击、永不服输、集中优势突破局部。
21、柳传志同志有句名言：“我的生活经验证明，在共产d一d执政的制度下进行改革，较好是d内民主先做起来，d内一层一层地做好监督，这样效率就有可能会高。如果做不到，就会出现可怕的强势人物，一言九鼎，随心所欲。”
22、旅行有好多益处：新鲜满怀；见闻大开；观赏新都市的欢悦；与陌生朋友的相遇；能学到各种高雅的举止。——萨迪
23、 女人什么时候最毒？女人在付出之后而没有回报，甚至连一句清楚的抱歉都没有的时候才会由一条美女蛇变成竹叶青。——六六
24、柳传志最初很关注孙宏斌。孙宏斌回忆，柳传志当时说人有三种，第一种是自己能干成事的，第二种是能带着一群人干成事的，第三种是能审时度势一眼看到底的，这种人极少。柳评价孙是第三种人，但缺点是做事不留余地。
25、一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。——爱因斯坦
26、 让我指点二十个人做人的道理，倒还容易；可是要我做这二十个人中间的一个，奉行自己的教训，就没那么简单啦。——莎士比亚
27、这已经成为一项重要的文化要求，否则面对这样一家国际化公司，合作是很难成功的。
28、 1做人，做中国人，做现代中国人。——陈鹤琴
29、知人善任，大多数人都会有部分的长处、部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
30、先相信自己，然后别人才会相信你。——罗曼·罗兰
31、如果要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
32、——高尔基 我所能奉献的，只有热血辛劳汗水与眼泪。——丘吉尔 人家自然会拿东西来交换，彼此得益。
33、乔布斯和盖茨都出生于1955年，他们比柳传志和任正非幸运得多，21岁和20岁时就成立了自己的公司，比他们年长11岁的柳和任，年届不惑才有机会尝试自己的想法。
34、对柳传志而言，联想是他以生命绘成的一幅图画，退休是其中非常关键一笔。没有人希望这一笔是败笔，可退休是个技术活儿，从联想控股退休更格外复杂。以柳的影响力，能以从容的姿态着陆，亦令很多同代企业家羡慕。
35、《关于中国d费收缴、使用和管理的规定》：“第十三条 对不按照规定交纳d费的d员，其所在d组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳d费的d员，按自行脱d处理。”柳传志有没有超过6月没缴纳d费？
36、 1爱情是一位伟大的导师，她教我们重新做人。——莫里哀
37、柳传志选定了杨元庆与郭为作为两大事业的领军人物，在扶上马，送一程后激流勇退，实在是棋高一着。
38、对一个人的.评价，不可视其财富出身，更不可视其学问的高下，而是要看他的真实的品格。培根
39、1998年改革开放20年时，联想是中国科技行业的标杆，无论营收利润社会声望都遥遥领先，但柳传志对联想的实力有着清醒认识，他在接受采访时说：“现在的联想离我理想中的联想还差得很远，我心目中的联想是长久的、有规模的、高技术的公司。我们通过贸工技走到了今天，现在需要加大技术含量，通过技术含量获取利润是我非常关心的问题。”
40、ZAKER号、新浪看点号、雪球专栏、大鱼号、趣头条号、
41、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
42、良好的品格是人性的最高表现。好的品性不仅是社会的良心，而且是国家的原动力；因为世界主要是被德性统治。史迈尔最经典的名人名言摘抄业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于惰。韩愈
43、2000年，56岁的柳传志把联想一分为PC业务交给时年36岁的杨元庆，IT分销业务交给时年37岁的郭为，自己和另一位少帅、时年38岁的朱立南创立主营投资业务的联想控股。第二年，IT分销业务在香港上市，名为神州数码(08HK，后更名为神州控股)。
44、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
45、 你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。——高尔基
46、 自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
47、今天商界热议的“996”，对柳传志与他的创业伙伴而言，是一种幸福，他们通常是“724”——每周工作7天，每天24小时都在思考公司的事。他说自己对疾病从战略上重视，战术上忽视，为此吃过几次亏。
48、第如果接班人不从内部产生，如何从外面引进？
49、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生
50、柳传志认为把企业文化理念要梳理得清楚，是传承的前提。“要让大家都明白，这个企业当年为什么创立？人们总是强调创新，其实创新是在求实基础上，要不在嘴上进行数字创新有什么意义，求实的时候，心里要有底线，要敢于跟不求实的人抗争。这几条要真能做好，并注意‘领导力三要素’。基础建好之后，未必说企业就大放光辉，但最起码能长期的活下去，然后恰当时机撒腿再跑”。
51、2005年，柳传志卸任联想集团(09HK)董事长，全力投入二次创业。此时，联想集团已经完成对IBMPC业务的收购，成为仅次于惠普和戴尔的全球第三大PC企业。
52、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
53、“努力吧！向着伟大的路，开辟前面的事业！”(2)
54、柳传志的管理思想为几代中国企业家提供了营养
55、许多至高至深的道理，都是含蕴在一些极其简单的思想中。 --武侠小说家 古龙 《彩环曲》
56、 没有时间教育儿子——就意味着没有时间做人。——苏霍姆林斯基
57、在公有制为主体、国有经济占主导地位的中国，国企改制是中国企业的百慕大三角区，一顶“国有资产流失”的帽子，数十年来让无数英雄折腰。四通、方正、科龙、长虹、春兰、健力宝、万家乐……N多企业因此由盛转衰，N多企业家甚至为此身陷牢笼。
58、2019年12月18日，联想控股宣布柳传志卸任董事长、朱立南卸任总裁。1969年出生的CFO宁旻接任董事长，1971年出生的高级副总裁李蓬出任CEO。联想控股认为，这对组合更年富力强、更具创新精神、更为国际化。
59、——泰戈尔 我们应当在不同的岗位上，随时奉献自己。——海塞 如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
60、后来经过反复思考，柳传志认为两人之间的摩擦，不是因为他们的品格低(勾心斗角)，而是各自有着完全不同的目标路径，所以只能将其分开。于是才有了对联想的分拆。
61、http://www.kunlunce.cn
62、1994年之后，联想接班人的竞争者是杨元庆、郭为、朱立南。经过五六年赛马中相马，柳做了一个各得其所的决定：把核心业务PC交给杨元庆，把第二大业务IT分销交给郭为，带朱立南二次创业联想控股。
63、柳传志就这样从一个“赚钱”的人，变成了一个“投钱”的人。
64、悲剧将人生的有价值的东西毁灭给人看，喜剧将那无价值的撕破给人看。
65、第当时IT业务已经相对成熟，柳希望把现有的舞台让给年轻人。
66、成功的人做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。
67、三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。
68、两位教父战略战术的不同来自他们性格和成长经历的差异。柳传志帝都降生、出身名门，有“非同寻常的人情练达”，朋友遍及五湖四海；任正非寒门出身、僻处贵州、在饥饿线上度过童年少年，偏执激昂又长期抑郁，没有朋友也从不加入或组织任何“朋友圈”。
69、目前，中科院持有联想控股04%股权，联想控股持有联想集团87%股权，通过联想控股，中科院间接持有联想集团93%股权。按2019年12月18日收盘价，中科院在两家公司的市值合计12亿元，是其出资额的31万倍。即便股神巴菲特，面对这个投资回报率也是望尘莫及。
70、问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。卢梭
71、 亲爱的妈咪六十大寿生日快乐十年里你经历了两次癌症手术。你乐观勇敢与人为善，你为家人付出无怨无悔。妈妈最伟大，今天你最大！所有的祝福送给你。——柳岩
72、 要做人民的先生，先做人民的学生。——毛泽东
73、才能可以在独处中培养，品格较好还是在世界上的汹涌波涛中形成。歌德
74、一个正直的人只要废弃职责，原可摆脱某种惨境，而其所以能够不辞辛苦，坚持下去，不是由于他自觉到这样才可以身作则，维护人的尊严，加以尊崇，才可以内省不疚，不怕良心谴责吗？——康德
