柳传志经典语录
1、自由是最伟大的礼物。而自我满足则是最伟大的自由。
2、聪明在于学习，天才在于积累。所谓天才，实际上是依靠学习。
3、看准目标，然后拐大弯，不要临时拐急弯，拐急弯容易熄火。
4、直至今日，依然有很多舆论质疑联想的“贸工技”路线，认为联想不是一家技术公司。
5、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
6、爱钱的人很难使自己不成为金钱的奴隶，多数人在有了钱之后，会时时刻刻为保存既有的
7、在企业内部发挥团队的作用，不是要在危机来时“抱团取暖”，而是要转变为学习型团队，及时总结经验和教训，扬长避短，不断修正战略、强化执行力，以求得企业在核心业务上的“登峰造极”。
8、令坤鹏论难以理解的是，一个CEO居然将一个年盈利几十亿的企业带到了亏损，不管有什么理由都应该下台，但柳传志却表现出了伟大母亲的胸怀，不仅亲自出来帮着收拾残局，然后在2011年再次把联想交给杨元庆，这简直是溺爱到极点直至缺失了企业家基本的果断和决绝。
9、以善为“元”，诚信为“亨”，大义收“利”，不忘初心来守“贞”。
10、16)很多人把烟戒了，把酒戒了，从来没听说谁戒茶的。能够全程陪同到底的乐趣，数来数去，唯有茶。茶之能成最后的朋友，是由于它不近不远，不浓不淡，不即不离，不亲不疏。如果人之于人，也是这样的话，那友情，说不定倒更长久些。君子之交淡如水，所以说，茶者，君子也!
11、人生不可测，在任何时候，都要抱着一份希望。——董卿
12、销售前的奉承，不如售后服务，这是制造永久顾客的不二法则。——松下幸之助
13、2015年02月，70岁的IT人柳传志接受专访，透露其大概拥有联想集团的股份不到1%，为最大自然人股东。
14、如果没有健康，智慧就无法表露；力量就无法战斗；价值就无法体现；目标就无法实现。
15、所说五大博物馆，就是包括：故宫博物院、、英国大英博物馆、法国卢浮宫、美国大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆)，正好联合国有五个常任理事国，正好一个国家一座。所以我开玩笑说：“没有一个强大的博物馆，是不能进入联合国常任理事国的。”
16、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
17、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
18、相爱的人会在感情的曲折里一起成长，相爱的人不会因为一句分手而结束，更不会因为一个错误而真的做到一次不忠百次不容。一路下去爱越来越深，只会深深的相爱着，懂得对方的好，不会再分开。简单的不一定是较好的，但较好的一定是简单的。
19、敌视野蛮与愚昧本身，也可能成为一种更可恶尤其是更野蛮和另一种类型的愚昧，对野蛮必须耐心，对愚昧必须有所同情至少理解，必须抱帮助的态度。
20、·人世间的一切都不是绝对不变的，世界一定要走向合作共赢的道路，否则就会逼着别人产生替代，最终对自己造成伤害。
21、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
22、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生
23、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光
24、只凭小聪明偷懒取巧，不脚踏实地去干，任何事情都不可能取得成功。
25、看准目标，然后拐大弯，不要临时拐急弯，拐急弯容易熄火。
26、★《坤鹏论：微软其实并没有像你想的那样“微”、“软”了！》
27、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
28、沿途的路上，来的人陆陆续续的来，走的人也匆匆忙忙的走。
29、让我怎样感谢你？当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天。
30、在学习、工作或生活中，大家常常会遇到需要使用语录的情形吧，语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录，一般用于正式文体。那么你有真正了解过语录吗？下面是我为大家整理的励志人生经典语录，欢迎大家分享。励志人生经典语录生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。吕凯特
31、企业的学习是团队的学习，团队在认识与实践过程中获取经验和知识，掌握经济发展和管理规律，以实现自我超越，在竞争中领跑对手。一流的人才都是善于总结的。企业里的人才要注意学习、善于总结，企业团队应坚持持续的创新性的学习。
32、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。中国著名企业家语录句句经典且富含哲理很多人总是羡慕别人的成功，羡慕那些公司的老总，却不知道别人在背后所付出的努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录句句经典且富含哲理，一起来看下吧!
33、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
34、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大
35、·企业应该有一个更好的文化基础。文化基础能够长期调动员工的积极性。比如餐饮业，有好多饭馆当时非常好，很出名，几年就败下来了。为什么？那就是老板挣了钱以后就“萝卜快了不洗泥”了，实际上就是企业没有把文化做好。希望中国的企业家不仅勇于创新，勇于争高，而且能够更有远见，更能为未来做好方方面面的准备。
36、我希望，离别的离别的离别之后，我们总能再相聚。
37、联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。
38、有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看、
39、益，在投资过程中如同棒球运动中那样，要想让记分牌不断翻滚，你就必须盯着球场而不是记
40、在日常经营中，企业拥有人才才能金石可镂、财源茂盛。企业发展需要人才，“能够经营好人才的企业最终是大赢家”。联想需要各种各样的人才，但主要是三类人才：能独立做好一摊事的人；能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
41、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
42、互联网像一杯啤酒，有沫的时候较好喝。——马云
43、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
44、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到。
45、每个人都想和别人不一样，结果是每个人都一样。
46、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
47、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
48、这是幸福的一天，我漫步在花园，对于这个世界，我已一无所求。这是诗人馈赠给自己心灵的一份礼物。
49、一般人赞许的往往是平庸人。对于平庸人，人们很乐于济助;对于有才智的人，人们以有所剥夺为快。后者成为忌妒的对象，人们对他毫不原谅;可是为了前者利益，人们不惜一切给以支援，他受人们虚荣心的拥护。孟德斯鸠
50、我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。因此，悲哀永远不要同我们的名字联在一起。伏契克
51、最后，以一张马云2001年与金庸、王峻涛(8848电商创始人)、张朝阳(搜狐创始人)、丁磊(网易创始人)在“西湖论剑”时的旧照作为结尾------
52、第一就是国际化的收入，国际化的利润，有国际化的市场。第有国际化的人才，国际化的团队。第有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到最后一条，就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候，那就算是国际化的成功。——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈
53、“生”生老病死，爱恨纠缠，生是一切的开始，也是所有的根源。
54、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。
55、不景气的生活淘汰不争气的人。活鱼逆流而上，死鱼顺流而下。
56、人生到世界上来，如果不能使别人过得好一些，反而使他们过得更坏的话，那就太糟糕了。艾略特
57、容纳别人丰厚自己，排斥别人是一种小肚鸡肠的表现。
58、态度决定一切，实力捍卫尊严!人要经得起诱惑，耐得住寂寞!
59、10一个企业发展到成千上万人的规模，没有一个班子而只靠一个人的领导肯定是不行的。
60、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
61、41不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯(苹果电脑公司执行长)
62、任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
63、第六章 做人要精明，善于合作才能把生意做大
64、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
65、★如何应用系统思维梳理组织架构，优化商业系统，提升团队执行力？
66、从某种意义上来看，世间一切，都是遇见。就像，冷遇见暖，就有了雨;春遇见冬，有了岁月;天遇见地，有了永恒;人遇见人，有了生命。——董卿
67、不必忧虑资金的缺乏，该忧虑的是信用不足。——松下幸之助
68、谁都有说人无耻的权利，但谁有说人无耻的资格？
69、运气有很大的偶然性，也许这一段全是运气在帮你，你以为就是本事了……你到底对管理的精髓懂多少呢？
70、生活中最重要的事情不是胜利，而是奋斗；不是征服，而是努力拼搏。
71、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化
72、這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。
73、古往今来，有太多太多的文字，在描写着各种各样的遇见。
74、12)不再佯装完美，而开始学会自黑。不再追逐名利，而开始享受家庭的幸福。不再漫无目的做白日梦，而是脚踏实地去做每一件小事。承认自己的怯懦，不再伪装强大。不怕得罪朋友，敢于快刀乱麻。每一种所选择的生活，都是另外一种的强大。每一种外人看到的改变，都是当事人用时间做出的较好的选择。
75、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
76、2019年9月10日，在阿里巴巴集团的历史上是一个重要时刻：马云卸任董事长，退居幕后。
77、我们现在是科技不如人家，管理不如人家，基础不如人家，人才不如人家，奖金不如人家，实力不如人家。这个仗怎么打，民族工业到底怎样生存？
78、与其后悔，倒不如耐心地等待着机遇出现，然后紧紧把其抓在手中不放松。
